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人才戰(zhàn)略標(biāo)題

公司人才的定義:

具有一定的知識和技能,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,能用心工作,積極為公司的發(fā)展而不懈努力、刻苦鉆研的員工,都是公司的人才。

 

公司衡量人才的標(biāo)準(zhǔn):

品德、知識、能力、業(yè)績

 

公司人才觀:

唯才是舉,唯才是用,唯才是育,唯才是留,寬容待才,尊重人才,共同成長,齊創(chuàng)輝煌。

 

公司人才戰(zhàn)略:

多年來,在公司以人為本的人才發(fā)展觀的指引下,在內(nèi)江水務(wù)的旗下聚集了一大批來自全國各地的優(yōu)秀人才,組建了一支知識 結(jié)構(gòu)合理,管理經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)水平精湛且充滿活力與創(chuàng)造力的員工隊伍,使我們的生產(chǎn)、技術(shù)和管理服務(wù)水平始終處于業(yè)界領(lǐng)先地位。

公司把人力資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,注重人才的使用和選擇,更加注重人才的培養(yǎng)和激勵。公司既追求企業(yè)利益和社會效益的最大化,也致力于員工價值的最大化,既創(chuàng)造財富,也培養(yǎng)人才,企業(yè)與員工的共同進(jìn)步是我們不變的追求。    

公司始終努力構(gòu)建和諧有序的人才發(fā)展氛圍,注重對員工學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德的培養(yǎng),努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與機(jī)會,在推動員工成長之余,增強(qiáng)企業(yè) 的核心競爭力。公司不斷創(chuàng)新人才發(fā)展、培訓(xùn)的工作機(jī)制,積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍建設(shè)新途徑新方法,使高、中、基層經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)不斷加 強(qiáng);專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才梯次配備,為建設(shè)現(xiàn)代化水工業(yè)企業(yè)集團(tuán)提供有力的組織保證和人才支持。

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